MONTHEY TÃœRK BIRLIGI

ANA TÜZÜGÜ

Madde 1- BIRLIGIN ADI:

Monthey Türk Birligi

Madde 2- BIRLIGIN MERKEZI:

Isviçre Valais Kantonunun MONTHEY sehridir

Madde 3- BIRLIGIN GAYESI:

Monthey ve çevresinde ikamet eden Türk vatandaslari yararina asagidaki çalismalari yapar:

a) Yardimlasmayi ve dayanismayi saglar

b) Ferdi veya toplumsal, sosyal problemlerin çözümü için çalismalar yapar

c) Dini ve milli duygularin yasatilmasi için çalisir

d) Isviçre Hükümetinin yabancilarla ilgili kanunlarinin getirmis oldugu hak ve ödevleri konusunda üyelerine aydinlatici toplantilar ve seminerler düzenler

e) Türkiye Cumhuriyeti Hükümetinin yurtdisinda çalisan vatandaslarini ilgilendiren kanunlarini, yazili ve konferanslar yoluyla üyelerine duyurur

f) Üyelerini ilgilendiren toplumsal sorunlarda, Isviçre makamlari, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti, Baskonsolosluk Çalisma Ataseligi, Milli Egitim Ataseligi ile temas kurar ve çözüm arar

g) Türk çocuklarinin egitim sorunlarinin çözümüne çalisir, gerekirse kurslar organize eder

h) Türk el sanatinin, Türk folklorunun ve Türkiye’nin tanitilmasi için imkanlari dahilinde çalismalar yapar

i) Üyelerin birarada eglenmelerini saglamak için geceler ve piknikler organize eder

j) Monthey Türk Birligi, yukarida belirtilen çalismalarini HIÇBIR SIYASI VE IDEOLOJIK GÖRÜSÜN GÜDÜMÜNDE KALMAKSIZIN yapar

Madde 4- BIRLIGE ÜYE OLMAK IÇIN:

a) 18 (onsekiz) yasini bitirmis olmak

b) Medeni haklara sahip olmak

c) Kayit beyannamesi imzalayarak, Türk hükümlerine uymayi ve üye aidatini mutazam ödemeyi kabul ve taahhüt etmek gerekli ve yeterlidir

Madde 5- ASIL ÃœYELIK:

Monthey ve çevresi sayilabilecek yerlerde ikamet eden her Türk vatandasi asil üyelik hakkina sahiptir. Asil üyenin seçme ve seçilme hakkina sahip olabilmesi için en az 30 günlük üyelik sifatina haiz olmasi gerekir.

Madde 6- FAHRI ÃœYELIK:

Birligin gayelerini takdir eden, maddi ve manevi yardimda bulunan her kisi, ister Türk ister yabanci olsun fahri üye olabilirler, Genel Kurul toplantisina katilarak dilek ve temennilerde bulunabilirler, fakat seçme ve seçilme hakkina sahip degildirler.

Madde 7- ÃœYELIK AIDATI:

Asil üyelik için aidat aylik 10 Isviçre Frankidir. Gerektigi takdirde yönetim kurulu aidati yükseltmeye yetkilidir. Ödeme sekli, her üç ayda birdir, isteyen senelik olarak da ödeyebilir. Fahri üyeler aidat ödemezler, arzu ettikleri takdirde bagista bulunabilirler.

Madde 8- ÃœYELIGE GIRIS:

Asil ve fahri üyelik için, yönetim kuruluna yazili veya sözlü olarak müracaat edilir. Yönetim kurulu müracaat sahibine en geç 30 günde olur veya olmaz cevabini vermek zorundadir. Üyelige kabulü halinde müracaat tarihi, üyeligin baslangiç tarihidir. Üyelik talebinin reddi halinde yönetim kurulu sebep göstermek zorundadir. Reddedilenin

(burada cümlenin sonu eksik)

Madde 9- ÜYELIKTEN IHRAÇ:

Birligin menfaatlerine ve prensiplerine aykiri hareket eden yasayis hal ve hareketleri ile Türklügün serefini rencide edici hareketlerde bulunan, mahkeme karari ile yüz kizartici suçtan cezalandirilan üyeler: Yönetim Kurulunun talebi ve disiplin kurulunun karari ile gelecek Genel Kurul toplantisina kadar geçici olarak ihraç edilirler. Genel Kurul ihraç talebini karara baglar

Madde 10- BIRLIGIN ORGANLARI:

a) Genel Kurul

b) Yönetim kurulu

c) Denetleme kurulu

d) Disiplin kurulu

Madde 11- BIRLIGIN GELIR KAYNAKLARI:

a) Ãœye aidati

b) Bagislar

c) Yönetim kurulunun Birlik yararina yapacagi çalismalardan saglanan paralar

Madde 12- ÃœYE AIDATI:

Üye, Madde 7’deki gibi veya daha fazla bir miktar vermeyi düsünüyorsa, kayit beyannamesini doldururken belirtir.

Madde 13- NORMAL GENEL KURUL:

Yönetim kurulunun çagrisi ile her yil Aralik ayinin ilk Pazar günü, Birlik üyelerinin en az yaridan bir fazlasinin katilmasiyla, Birlik merkezinin bulundugu sehirde toplanilir.

Madde 14- YÖNETIM KURULU:

Denetleme ve disiplin kurullarinin müsterek müracaati veya Birlik üyelerinin en az üçte birinin yazili istegi üzerine, Genel Kurulu üç hafta içinde olagan üstü toplantiya çagirmak zorundadir.

Madde 15- YÖNETIM KURULU:

Lüzum gördügü hallerde, sebep göstererek Genel Kurulu olagan üstü toplantiya çagirabilir.

Madde 16- ÃœYELER:

Normal Genel Kurul toplantisina en az dört, olagan üstü toplantiya en az üç hafta önce davet edilir.

Madde 17- Ekseriyet temin edilmeyen, Genel Kurul toplantisi, iki haftadan fazla olmamak üzere geri birakilir. Ve toplanti çogunluk aranmaksizin yapilir.

Madde 18- Genel Kurul toplantisi, bir defadan fazla geri birakilamaz.

Madde 19- Genel Kurulda yalniz gündemdeki maddeler müzakere edilir. Ancak toplantida mevcut üyelerin en az yirmide biri tarafindan konusulmasi istenen hususlar, gündeme ilave edilerek müzakere edilir.

Madde 20- Genel Kurul toplantisi, Birlik Baskani veya bir yönetim kurulu üyesi tarafindan açilarak, yoklama yapilir. Üyelerin en az yaridan bir fazlasi, toplantiya geldigi tespit edildikten sonra, üyeler arasinda açik oylama ile bir Genel Kurul baskani, bir baskan vekili, üç sekreter seçilir. Genel Kurul toplantisinii seçilen bu heyet idare eder. Sonuca varir. Genel Kurulun kapanmasi ile Genel Kurul divaninin görevi biter. Genel Kurul baskani toplanti tutanak veya sonuçlarini yeni seçilen yönetim kurulu üyelerinden üç kisilik bir heyete teslim etmek zorundadir.

Madde 21- Genel Kurulda kararlar hazir bulunan üyelerin çogunlugu ile alinir. Ancak tüzük maddelerinde yapilacak degisikliklere mevcut üyelerin üçte ikisinin istirakleri sarttir.

Madde 22- Her üye Genel Kurul toplantisinda bir oya sahiptir. Gerektigi takdirde vekaletnameyle baskasi tarafindan temsil edilebilir.

Madde 23- Genel Kurulda yönetim kurulu, denetleme kurulu, disiplin kurullari seçimi gizli oyla ve açik tasnifle, diger seçimler ise açik oylamayla yapilir. Tasniflerde adayligini koydugu kurulda en çok oy alan üyeler asil, digerleri aldiklari oy sirasina göre yedek üye olurlar.

Madde 24- Genel Kurulda yapilan gizli oylamalar, Birlik mühürünü ve bütün üyelerinin isimleirini tasiyan kagitlar üzerine, üyeler tarafindan isaret konularak yapilir.

Madde 25- Genel Kurul divani, Genel Kurul toplantisinin, seçimlerin ve oylamalarin adil bir sekilde yapilmasi için, lüzumlu tedbirleri almakla görevlidir.

Madde 26- Genel Kurulda yapilan bütün görüsmeler, alinan oy neticeleri Genel Kurul tutanagi ile birligin karar defterine yazilir. Ve saklanmasi için yeni seçilen yönetim kurulu üyelerine teslim edilir.

Madde 27- Her Türk vatandasi ve davetliler, Genel Kurul toplantisina dinleyici olarak gelebilirler. Isterlerse Genel Kurul baskaninin izni ile tekliflerde bulunup konusabilirler.

Madde 28- Birlik üyesi olmayanlar, Genel Kurulda hiçbir sekilde oy kullanamazlar.

Madde 29- Genel Kurul, Birligin en yetkili organidir. Kanun hükümleri dahilinde Birlik hakkinda her türlü karari verebilir. Birlik organlarini seçer, denetler, görevlendirir ve görevlerinden uzaklastirabilir.

Madde 30- Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafindan hazirlanan, yillik faaliyet ve hesap raporlarini tetkik ile kabul ve reddeder. Reddi halinde Yönetim Kurulu üyeleri hakkinda sorusturma açilip açilmamasina karar verir.

Madde 31- Genel Kurul, bes Yönetim Kurulu, üç Denetleme Kurulu, üç Disiplin Kurulu üyelerini seçer. Yedekleri oy sirasina göre tasnif eder.

Madde 32- Denetleme ve Disiplin Kurulunun, yillik raporlarini tetkik eder.

Madde 33- Yönetim ve Disiplin kurullarinin üyelikten çikarilmasini teklif ettikleri kimselerin durumunu inceler ve haklarinda karar verir.

Madde 34- Birligin feshedilmesine (kapanmasina) karar verir.

Madde 35- Yönetim Kurulu, Genel Kurulca Birlik üyeleri arasindan bir yillik çalisma devresi için gizli oyla seçilen bes üyeden tesekkül eder.

Madde 36- Yönetim Kurulu üyeleri, Genel Kurul toplantisini takip eden ilk hafta içinde toplanarak aralarindan gizli oyla bir Baskan, açik oyla bir Baskan Yardimcisi, bir sekreter bir de muhasebeci seçerler.

Madde 37- Yönetim Kurulu, Birlik disi münasebetlerde, Birlik Baskani tarafindan temsil edilir.

Madde 38- Yönetim Kurulu, en az ayda bir defa toplanir. Toplantilara Baskan, yoklugu halinde Baskan Yardimcisi veya sekreter baskanlik eder. Çogunluk temin edilmezse, toplanti en geç bir hafta sonra tekrarlanir.

Madde 39- toplantilara geçerli mazeretsiz gelmeyen Yönetim Kurulu üyeleri, Birlik Baskani tarafindan ikaz edilir. Buna ragmen üç sefer üst üste devamsizlikta israr edenler ile Birlik tüzük ve gayelerine aykiri hareket edenler, Yönetim Kurulu karari ile Yönetim Kurulu üyeliginden çikarilabilirler. Bu veya diger sebeplerle, Yönetim Kurulu üyeliginden ayrilanlarin yerine Genel Kurul seçim tasnifleri esas tutularak yenileri getirilir.

Madde 40- Yönetim Kurulu, lüzum gördügü hallerde, gizli oturum yapmaya karar verebilir. Gizli oturumlara, kimlerin girebilecegi, Yönetim Kurulu’nca kararlastirilir. Denetleme ve Disiplin Kurulu üyeleri, gizli oturuma katilabilirler.

Madde 41- Yönetim Kurulu’nda kararlar ekseriyetle verilir. Oylarin esitligi halinde, Baskanin bulundugu tarafin teklifi kabul edilir.

MADDE 63’E KADAR BIR BÖLÜM EKSIK

Madde 63- lüzum gördügü hallerde, bir veya daha fazla görevliye muvakkaten isten el çektirilmesini, disiplin kurulundan isteyebilir.

Madde 64- Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu ile birlikte, hakli sebep göstererek, Yönetim Kurulu’ndan, Genel Kurul’u olaganüstü toplantiya çagirmasini isteyebilir. Bu halde Yönetim Kurulu en geç 6 haftada genel kurulu toplamak zorundadir.

Madde 65- Denetleme Kurulu, her faaliyetinin sonucunu en kisa zamanda Yönetim Kurulu’na ve çalisma devresi sonunda Genel Kurul’a bildirir.

Madde 66- Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulu’nun, gizli ve açik her toplantisina istirak etmeye yetkilidir.

DISIPLIN KURULU GÖREV VE YETKILERI:

Madde 67- Genel Kurul tarafindan bir yillik çalisma devresi için seçilne üç üyeden meydana gelir.

Madde 68- Disiplin Kurulu üyeleri, Genel Kurul toplantisini takip eden ilk hafta içinde toplanarak aralarinda bir baskan ile bir sekreter seçerler. Ve neticeyi, Yönetim Kurulu’na bildirirler.

Madde 69- Disiplin Kurulu üyeleri, genel kuruldan baska Birlik organlarinda görev alamazlar.

Madde 70- görevinden ayrilan Disiplin Kurulu üyesi yerine, Disiplin Kurulu Baskani tarafindan, Genel Kurul seçimlerin yani tasniflerine göre yenisi göreve çagirilir. Ve Yönetim Kurulu’na bilgi verilir.

Madde 71- Disiplin Kurulu, kendi arzusu ile veya Yönetim Kurulu ve denetleme kurullarindan birinin davetiyle veya Birlik üyelerinden birinin müracaati üzerine toplanir. Sunulan konulari tetkik ile karara baglar.

Madde 72- Disiplin Kurulu, halletmekte güçlükle karsilastigi konularda, Denetleme Kurulu ile beraberce karara baglar.

Madde 73- suçlu ve hatali gördüklerini ikaz eder, tenbih eder, ihtar tekdir cezalari verebilir. Birlik organi ve komisyondaki üyeleri, geçici olarak görevlerinden uzaklastirilabilir.

Madde 74- Disiplin Kurulu’nun verdigi cezalari Yönetim Kurulu yürütür.

Madde 75- Birligin menfaat ve tüzügüne aykiri faaliyetleri tesbit ettigi üye ve idarecilerin daimi olarak görevlerinden uzaklastirilmasini genel kurula teklif edebilir.

Madde 76- Disiplin Kurulu’nca cezalandirilan üyelerin Genel Kurul’a müracaat haklari saklidir.

Madde 77- Disiplin Kurulu her faaliyetinin sonucunu, en kisa zamanda Yönetim Kurulu’na ve çalisma devresi sonunda Genel Kurul’a bildirmekle görevlidir.

Madde 78- Disiplin Kurulu hangi üyelere hangi suçlari için ne gibi cezalar verdigini çalisma devresi sonunda Genel Kurul’a bildirmekle yükümlüdür.

Madde 79- Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu’nun gizli ve açik toplantisina katilmaya yetkilidir.

Madde 80- Baskan, Birligin kanun ve tüzük hükümleriyle Yönetim Kurulu kararlarina uygun olarak idare etmekle görevli ve bu hususta yönetim ve denetleme kurullarina karsi sorumludur.

BIRLIK BASKANININ GÖREV VE YETKILERI:

Madde 81- Birligin Baskani, Yönetim Kurulu adina Birlik yazisamalarini yürütür ve imzalar. Birlik Baskani bu yetkisini Baskan Yardimcisi veya sekretere verebilir.

Madde 82- Birligin Baskani, yönetim ve disiplin kurallarina karsi tek basina, Genel Kurul, Denetleme Kurulu ve resmi makamlara karsi Yönetim Kurulu ile sorumludur.

Madde 83- Baskan Yardimcisi, Baskan ile Yönetim Kurulu tarafindan görevlendirilir. Baskan Yardimcisi Baskan ile Yönetim Kurulu ve denetleme kurullarina karsi sorumludur.

Madde 84- Baskan Yardimcisi, Baskan bulunamadigi zamanda, Birligin faaliyetlerinde Baskanin görev ve sorumlulugunu üzerine alir ve Birligin çalismalarini idare eder.

Madde 85- Sekreter, Yönetim Kurulu zabitlarini tutar, kara defterine yazar, gelen giden evrak defterlerinin ve dosyalarinin, üye kayit defterinin ve demirbas defteri ile Birligin bütün büro islerinin muntazam olmasini temin eder.

Madde 86- Muhasebeci, Birligin her türlü mali islerinin organize edilmesi ve yürütülmesiyle görevlidir.

Madde 87- Muhasebeci, Yönetim ve Disiplin Kurullari ile Baskana karsi tek basina, Genel Kurul ile Denetleme Kurullarina karsi Yönetim Kurulu ile sorumludur.

Madde 88- Gelir, gider defterleri ile mali islerle alakali her türlü evrakin noksansiz muntazam dosyalanmasi ve korunmasi muhasebecinin görevidir.

Madde 89- Muhasebeci, makbuz karsiliginda, Birlik adina bagislari kabul eder. Her türlü Birlik gelirleri ile üye aidatlarini toplar. Genel Kurul’a sunulacak mali raporlari hazirlar.

TÃœZÃœK DEGISIKLIGI:

Madde 90- Tüzügü degistirmeye sadece Genel Kurul yetkilidir.

Madde 91- Tüzükte yapilacak degisiklik, Yönetim Kurulu’nca hazirlanarak Genel Kurul’a sunulur.

Madde 92- Genel Kurul’a katilan üyelerin, en az yirmide birinin yazili teklifi ile tüzük degisikligi gündeme alinarak müzakere edilir.

Madde 93- Genel Kurul’da, Tüzük degisikligi karari, ancak mevcut üyelerin üçte iki ekseriyetle alinabilir.

FESIH (BIRLIGIN KAPATILMASI):

Madde 94- Birligin, kendi kendini kapatmaya karar verebilmesi için üyelerin en az üçte ikisinin, genel kurula gelmis olmalari sarttir. Bu çogunluk temin edilmedigi takdirde, usulüne göre yapilacak ikinci bir Genel Kurul toplantisinda Birligin kapanmasi mevzuu görüsülebilir. Ancak kapatma karari bu toplantiya istirak eden üyelerin üçte ikisi ekseriyetle verilebilir.

Madde 95- Birligin kapanmasi halinde mevcut para ve demirbasi Genel Kurul tarafinda alinan baska bir karar yoksa veya Genel Kurul toplanmissa Yönetim Kurulu tarafindan demirbaslar satilarak ve nakit para ile birlikte KIZILAY’a devredilir.

Madde 96- Isbu Tüzük 1 Subat 1981 tarihinden itibaren yürürlüktedir.

Madde 97- Isbu Tüzük, 97 (doksanyedi) Maddeden ibaret olup asagida açik kimlikleri ve imzalari bulunan 5 mütesebbis üyeler tarafindan hazirlanmistir. 1 Subat 1981 Monthey.

BASKAN:

II. BASKAN:

SEKRETER: MUHASIP:

ÃœYE: